Die Universität Regensburg ist mit über 20.000 Studierenden eine innovative und interdisziplinär ausgerichtete Campus-Universität mit vielseitigen und hochrenommierten Forschungsaktivitäten und einem breiten und attraktiven Studienangebot für junge Menschen aus dem In- und Ausland. Am Graduiertenkolleg 2337 „Metropolität in der Vormoderne“ sind die Fächer Geschichte, Kunstgeschichte, Rechtsgeschichte, Wirtschaftsgeschichte, Alte Kirchengeschichte, Patristik, Klassische Archäologie, Liturgiewissenschaft, Romanische Sprachwissenschaft, Politikwissenschaft und Englische Literatur- und Kulturwissenschaft sowie weitere assoziierte Fächer und Kooperationspartner beteiligt. Im Mittelpunkt des Forschungsprogramms stehen Fragen nach Konstitution und Repräsentation, Wirkung und Wandel von Metropolen von der griechisch-römischen Antike bis zur Schwelle der Industrialisierung. Eine ausführliche Beschreibung des strukturierten Promotionsprogramms findet sich unter https://www.go.ur.de/metropolitaet.
Ihre Aufgaben:
- Strukturierung der Kommunikation zwischen den Promovierenden, den beteiligten Hochschullehrenden, der Universitätsverwaltung und den Kooperationspartnern und Gästen des Graduiertenkollegs
- Zuständigkeit gemeinsam mit dem Sprecher für alle organisatorischen Belange des Graduiertenkollegs, insbesondere die Umsetzung des Forschungs- und Qualifizierungsprogramms, die Öffentlichkeitsarbeit und die Zusammenarbeit mit auswärtigen Institutionen und Gästen
- Veranstaltungsorganisation von wissenschaftlichen Konferenzen / Tagungen / Workshops / Exkursionen in Präsenz / hybrid / online sowie verantwortliche Mitwirkung bei Konzeption, Programmgestaltung und Ausschreibungsmanagement
Unsere Anforderungen:
- Nachweis über den qualifizierten Abschluss eines Hochschulstudiums (Master oder Äquivalent), vorzugsweise in einem der am Graduiertenkolleg beteiligten Fächer; Promotion erwünscht
- Erfahrungen in Wissenschaftsmanagement und Öffentlichkeitsarbeit sowie Kenntnisse im Bereich akademischer Berufsfeldorientierung
- hohe Motivation, sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie eine strukturierte, effiziente und selbstständige Arbeitsweise
- von Vorteil wäre es, wenn das wissenschaftliche Profil der Bewerberin / des Bewerbers (m/w/d) thematisch und/oder methodisch Bezüge zum Forschungsprogramm des Graduiertenkollegs aufweist (wissenschaftlicher Lebenslauf und Publikationsliste sind einzureichen)
Wir bieten Ihnen:
- Einbindung in ein wissenschaftliches Netzwerk mit kooperierenden Institutionen und Wissenschaftler:innen (m/w/d) an der Universität Regensburg und (inter)national
- eine verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit in einem transdisziplinär arbeitenden Team herausragender Nachwuchswissenschaftler:innen (m/w/d) und Hochschullehrer:innen (m/w/d)
- eine kollegiale und konstruktive Arbeitsatmosphäre
Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter https://www.uni-regensburg.de/universitaet/personalentwicklung/familien-service). Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können.
Bewerben:
Wir freuen uns auf Ihre ausführliche Bewerbung, die Sie bitte in einer PDF-Datei bis zum 12. September 2022 per E-Mail an grk.2337@ur.de senden (Kennnummer 22.223).
Datenschutz:
Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.uni-regensburg.de/assets/universitaet/stellenausschreibungen/dokumente/datenschutz_stellenausschreibungen_2020.pdf.